В авиакомпании "АэроСвит"удивлены публичным обращением Профсоюза-ассоциация летного состава Гражданской авиации (ПАЛС ГА) к Президенту Украины с требованием вмешаться в решение судами вопросов по искам, инициированным рядом профсоюзных активистов.

Попытки профсоюза тиражировать через прессу призыв к воздействию на судебную власть являются прямым давлением на суды, рассматривающие иски к авиакомпании в отношении якобы "недоначисленной и невыплаченной"заработной платы.

На сегодняшний день большинство подобных дел, инспирированных лидерами нескольких профсоюзных организаций, ими уже проиграны, некоторые из исков находятся на повторном рассмотрении в судах.

"АэроСвит"не имеет долгов перед сотрудниками, именно этот факт стал правовым основанием для судов, принимающих решения в пользу авиакомпании.

Отсутствие "недоначислений"и "невыплат"заработной платы также подтвердили результаты многочисленных проверок компании "АэроСвит". В частности, по результатам завершившейся 1 ноября 2012 г. проверки, проведенной Госавиаслужбой Украины в связи с обращением одного из отраслевых профсоюзов, установлено: процедура начисления заработной платы в "АэроСвите"и периодичность ее выплаты соответствуют действующему законодательству, простроченной задолженности в авиакомпании по выплате заработной платы нет.

В этой связи авиакомпания просит ПАЛС ГА воздержаться от провокационных и противоправных оценок, от обвинений в несправедливости и предвзятости в адрес тех судебных инстанций, которые, рассмотрев дела по сути, отказали в удовлетворении претензий к авиакомпании.

Вынуждены напомнить ПАЛС ГА, что в Украине, согласно Конституции, правосудие совершается исключительно судами, а отнюдь не профсоюзным активом. В том числе и в спорах между профсоюзом и работодателем.

И если попытки одной из сторон конфликта оказать давление на коллегии судей с целью склонить их к необъективным решениям не прекратятся, авиакомпания будет вынуждена просить правоохранительные органы пресечь такую деятельность в соответствии с национальным законодательством.