Сегодня Европейский суд по правам человека удовлетворил иск Надии Эвэйды, которая лишилась работы из-за своих религиозных убеждений.

Бывшая сотрудница авиакомпании British Airways была отстранена от работы после того, как отказалась снять на работе крестик, сообщает The Guardian.

Европейский суд признал, что руководство компании нарушило в отношении женщины статью 9 Европейской конвенции по правам человека. Эвейде присудили компенсацию в размере 2 тыс. евро.

Вместе с тем суд отклонил апелляции троих других граждан Британии, которые также утверждали, что стали жертвами дискриминации на работе по религиозному признаку.

Положительное решение в отношении Надии Эвэйда Надии в суде объяснили тем, что ее право открыто демонстрировать свои религиозные убеждения вступило в противоречие с желанием работодателя формировать определенный корпоративный имидж.

В случае ж другой заявительницы, медсестры Ширли Чаплин, от нее требовали снять крестик, поскольку, по мнению начальства, украшение могло причинить вред здоровью.

Суд также отклонил иски консультанта по вопросам семьи, которого уволили из-за отказа давать советы геям, и иск сотрудницы ЗАГСа, которая лишилась работы из-за отказа проводить церемонии бракосочетания однополых пар.

Светские группы приветствовали все решение суда, на том основании, что религиозные права не были признаны важнее других прав человека.