Станом на 11 січня для участі у конкурсному відборі на посаду генерального директора Укрзалізниці подали заявки 134 кандидати, на очільників аеропортів - 93.

При цьому 80 зі 134 кандидатів на посаду керівника Укрзалізниці не відповідають вимогам проекту. Решта 54 вже пройшли кваліфікаційне оцінювання. Повністю відповідають вимогам проекту лише 6 кандидатів, інші 48 – частково.

З 93 претендентів на посади керівників аеропортів "Бориспіль" і "Львів" кваліфікаційне оцінювання пройшли 50, з яких лише 12 – повністю відповідають вимогам конкурсу, решта – частково.

Нагадаємо, до експертної групи з відбору кандидатів на посади керівників Укрзалізниці, аеропортів "Бориспіль" та "Львів" входять представники Мінінфраструктури та компаній Talent Advisors, ЕBS та Deloitte

Формування кандидатського пулу триває до 19 січня включно.

Попередні результати формування кандидатського пулу на посади керівників станом на 11.1.2015 р.